Разное
6 тенденций, определяющих условия труда в ближайшем будущем
Все течет и меняется, за последние годы мгновенные сообщения и социальные сети вытеснили давно привычные средства деловой коммуникации как телефон, факс, письма, деловые записки и прочее. Все больше для работы используются смартфоны, переписки в социальных сетях и прочих мессенжерах, таких как Whatapp, Viber, Telegram. Грань между офисом и домом стирается, что открывает большие возможности для фрилансеров. Изучите приведенную ниже инфографику, чтобы подготовиться к изменяющимся условиям труда. › Прочитать статью
Как сохранить рассудок, работая на трудоголика: 10 советов по восстановлению баланса между личным и рабочим временем
Случалось ли Вам работать в компании во главе которой правит и работает трудоголик? А может быть Вы сами такой же? Да, это сложно. Поскольку “хозяин” сам пренебрегает всем ради работы, т.к. видит это единственным и правильным способом самореализовываться в жизни и хочет тоже самое от своих подчиненных. Представленная ниже инфографика даст несколько советов по восстановлению баланса между личным и рабочим временем. Думаю будет полезно с ними ознакомиться.
› Прочитать статью
Как справиться с кризисной ситуацией, управляя проектом
Вы управляете большим проектом и вдруг возник кризис или какая то проблема, некоторые советы в данной инфографике помогут Вам. Как выйти из кризисной ситуации и не допустить срыва проекта
› Прочитать статью
Как создать идеальную среду для удаленной работы
Ни для кого не секрет, что удаленная работа не для всех. Порой кажется, что работа дома – это кайф. Просыпаешься во сколько захочешь, ни куда не надо ехать, нет начальства рядом. Но! На каждом шагу соблазны и отвлекающие факторы. И с этим нужно бороться для эффективной работы. Компания Wrike предоставила замечательную инфографику, которая Вам поможет эффективно и продуктивно настроить свое рабочее место и окружение. В этом руководстве учли такие моменты, как мебель, температура дома и пищу, которую нужно употреблять. Смотрите сами
› Прочитать статью
Влияние Agile-методологий на отделы маркетинга
Гибкая методология разработки (англ. Agile software development, agile-методы) представляет собой серию подходов, которые применяются к разработке программного обеспечения и ориентированы на применение итеративной разработки, динамическое формирование требований и их реализацию за счет обеспечения постоянного взаимодействия внутри самоорганизующихся рабочих групп, которые состоят из различных специалистов. К методикам класса гибких методологий разработки в частности относятся экстремальное программирование, DSDM, Scrum, FDD.
Гибкая методология разработки используется в качестве эффективной практики организации труда в небольших группах, выполняющих однородную творческую работу, вместе с управлением ими комбинированным (либеральным и демократическим) методом.